Попробуйте решить, что для вас важнее: начать над чем-то работать или разговаривать с кем-то о том, как вы скоро начнете работать. Заметьте, в любой компании всегда найдется человек, который будет постоянно что-то рассказывать, всех смешить, то есть брать на себя роль ведущего.
Человек, который любит выполнять задачи, в первую очередь занимается именно выполнением этой задачи, а разговаривать просто так для него не имеет смысла: ведь задача еще не выполнена. Он настолько погружается в работу, что отвлечь его очень тяжело.
Понимаете, о чем я хочу сказать? Если один человек любит общаться, то он старается по любому поводу начать разговор, завести себе друзей или хотя бы хороших приятелей. Вместе куда-то пойти и вести разговоры на любые темы.
И только после того, как за вами закроются двери лифта, сосед вспомнит, чем занимался до встречи с таким хорошим человеком, как вы.
Поэтому он тут же откладывает кисточку в сторону и начинает рассказывать, как это они здорово все придумали, а точнее, именно он придумал освежить немного площадку и покрасить стены в другой цвет. А потом он переключается на совсем посторонние темы, и вот вы уже развлекаете друг друга веселыми анекдотами. Пока вы не вспомните, что шли по делам и прощаетесь.
Теперь представьте другую ситуацию. Вы снова вышли из квартиры, и уже второй сосед, живущий напротив, начал красить стену. Вы сначала остолбенели, а потом начинаете ему задавать вопросы. Типа: что это с тобой? Выходной день, а чем это ты занимаешься? А сосед-то ориентирован не на задачу, как первый, а на общение.
Сосед же почему-то не хочет долго с вами разговаривать, он отвечает односложно и сосредоточенно работает. Хотя в обычное время вы часто с ним болтаете по душам. В чем причина? Он полностью нацелен на выполнение задачи, которую перед собой поставил: ему надо покрасить стену, а вот потом он с удовольствием с вами поболтает.
Например, сосед по площадке начал красить стену около лифта. А вы как раз вышли из квартиры и остановились, разинув рот. Естественно, вы начинаете задавать вопросы.
- Ну, рэп, например...
- Что, внучек, тебе почитать?
- Бабуля, почитай мне чего-нибудь на ночь?
Они даже могут настолько сконцентрироваться, что чем-то вас обидят. Но не потому, что они плохие люди, просто для них самое главное это решить задачу. Такие люди вряд ли будут общаться с вами, если вы их отвлекаете.
Подумайте, что вам больше нравится: работать над какой-нибудь задачей, которую вы Pпоставили перед собой, или общаться в процессе выполнения этой задачи? Одни люди настолько увлекаются тем, над чем они работают, что полностью погружаются в работу и перестают замечать окружающих.
Общение или выполнение задачи?
Вы еще лучше узнаете самого себя. А это поможет вам в жизни обязательно. Для этого, собственно, я и пишу эти статьи: чтобы помочь вам.
Существует четыре основных типа темперамента человека: флегматик, сангвиник, холерик и меланхолик.
Сегодня я расскажу вам информацию, с помощью которой вы сможете определить какой вы человек, и пройти небольшой тест.
Здравствуйте, дорогие читатели блога!Что такое характер личности? Как происходит формирование характера? Как узнать свой тип темперамента?
Характер личности. Флегматик, холерик, сангвиник, меланхолик.
Характер личности. Флегматик, холерик, сангвиник или меланхолик.
Комментариев нет:
Отправить комментарий